Strategische Neuausrichtungen und Unternehmenskooperationen/-fusionen scheitern häufig aus zwei Gründen: entweder sind sie schlecht vorbereitet oder die Umsetzung funktioniert nicht. Deshalb glaube ich an einen Strategieansatz, der Mitarbeiter frühzeitig und verantwortungsvoll einbezieht, dadurch Fehler vermeidet und die Umsetzung zur logischen Fortsetzung wird.

Meine Beratungsangebote für Unternehmen:

  • Durchführung von Strategieprozessen
  • Organisationsentwicklung
  • Initiierung von Leitbildprozessen (Visionsentwicklungen)
  • Moderation
  • Teamentwicklung
  • Begleitung von Mergers&Acquisitions
  • Interims-Projektmanagement



AKTUELL: Bewertung für Dirk Völker auf LinkedIn
“Dirk helped us with our strategy development. Thanks to his experience and his unique integrative approach we achieved a lot, especially in well structured and out-of-the-box strategic thinking.“



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